Spiral Dynamics drijfveren

Spiral Dynamics model Het model Spiral Dynamics, ontwikkeld door de Amerikaanse professor in de psychologie Clare W. Graves, geeft een scherp inzicht in de heersende drijfveren binnen een organisatie (op individueel, team en organisatieniveau). Daarnaast onderbouwt het model hoe drijfveren zich ontwikkelen in reactie op de omgeving (problemen en uitdagingen). Persoonlijke drijfveren Drijfveren zijn zoals ze zijn. Dus niet goed … Lees meer

Big Five persoonlijkheidstest

Belangrijkste model De naam van dit persoonlijkheidsmodel slaat op de vijf karaktertrekken die het onderscheidt. De Big Five theorie is onder psychologen algemeen geaccepteerd als het belangrijkste persoonlijkheidsmodel in zijn soort. The Big Five is een theoretisch neutraal model, gebaseerd op het voorkomen van persoonsbeschrijvende termen in de natuurlijke taal. In dit model worden individuele verschillen gegroepeerd in vijf onafhankelijke … Lees meer

Prof. Donald Hoffman on Conscious Agent Theory

We have no clue how consciousness emerges from 3 pounds of wet goo. Cognitive scientist Don Hoffman takes us deep into his research suggesting we’re attacking the problem backwards. The implications may challenge all you know about our place in reality. Take the Red Pill and see how deep the rabbit hole goes… In this extended interview we dive into … Lees meer

the Hard problem of consciousness

Phenomenal experiences The hard problem of consciousness is the problem of explaining how and why sentient organisms have qualia[note 1] or phenomenal experiences—how and why it is that some internal states are felt states, such as heat or pain, rather than unfelt states, as in a thermostat or a toaster.[2] The philosopher David Chalmers, who introduced the term “hard problem” … Lees meer