referenties groepswerk

Samenvatting van referenties over het groepswerk One Life Two Realities dat door Karen Van Heuckelom en Sanne Bruijne  gegeven wordt. helderheid (Ruud Tuithof)  Sep 18, 2011 Coach, Referenties Sanne en Karen scheppen een rustige en vrije setting waarin ontspanning en concentratie in goede balans komen en waardoor je helderheid lijkt toe te nemen. Via allerlei technieken en vor- men lijkt haast … Lees meer

Referenties

“Af en toe is het tijd voor persoonlijke reflectie en een re-set. Toen ik eenmaal de beslissing had genomen aan mezelf te werken, kwam ik al vrij snel op Sanne’s aansprekende I-essence website. Na een intakegesprek waarin ze verschillende benaderingen voorstelde, heb ik haar ongeveer 9 sessies gezien. Sanne heeft een zeer vriendelijke, directe en open houding. Het (weinige) huiswerk … Lees meer

Outplacement – de tussenruimte

De Tussenruimte biedt een geheel nieuwe vorm van outplacement aan, die ondernemerschap en initiatief stimuleert en self-placement is gaan heten.  Onder professionele begeleiding en samen met andere deelnemers zet men actieve stappen naar nieuw werk. We gebruiken een vaste locatie als uitvalsbasis. Dit wordt een concrete plaats waar mensen in een gelijkaardige tussensituatie individueel, én samen met anderen, hun mogelijkheden … Lees meer

Transformeren van belemmering naar drijvende kracht

One Life Two Realities is een driedaags intensive waar je in een kleine groep aan het werk gaat met jezelf en je kracht. Je richt je op bestaande patronen die als belemmerend worden ervaren. Ons gedrag wordt immers voor een belangrijk deel bepaald door patronen die ontstaan uit de ervaringen die we opdoen in ons leven. Die patronen maken ons … Lees meer

Groepswerk

Het groepswerk dat ik begeleid is veelal gericht op de ontwikkeling van jezelf (individueel werk), op de ontwikkeling van je relatie met je levenspartner of van teams binnen organisaties en bedrijven (systemisch werk). Daarnaast kan het ook ingezet worden bij de ontwikkeling van vaardigheden binnen organsiaties. Er wordt gewerkt in een groep omdat het groepsproces zelf een verrijking biedt voor iedere … Lees meer