Coaching vanuit Amsterdam • Utrecht • 't Gooi • Leiden • Arnhem • Velp • Nijmegen

ENGLISH DUTCH

Life Coach – Relatie Coach

Beroepskeuze

Beroepskeuzetest is gebaseerd op het gedachtegoed van Dr. John Holland: de Carrieresleutel.

Holland heeft een theorie ontwikkeld waarin hij zes verschillende persoonlijkheidskenmerken onderscheidt: het zogenaamde RIASEC of RIASOC-model. Realistisch, Intellectueel, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel.

Een van de centrale hypotheses van Holland is dat mensen studie-, sociale- en werkomgevingen selecteren waarin ze hun voorkeuren het beste kunnen realiseren. Hieraan kunnen vervolgens beroepsvelden en voorbeeldberoepen gekoppeld worden (1700 beroepen met opleidingsniveau en omschrijving).

Hier kunt u een demo rapportage lezen <lees verder>

 

Skills needed:
Categories:
Loopbaan en Carriere, Talent en Vaardigheden

Related projects

Managementrollen

Managementrollen (Quinn) De theorie van Robert Quinn is een uitwerking van de opvattingen van...

Conflictstijlen

Conflictstijlen Thomas & Kilmann Het omgaan met conflicten (of beter tegenstrijdige belangen), levert altijd...

360 Feedback

360 Feedback Ook bekend onder de namen: Ontwikkelingsscan®, personal branding survey en 360 feedback...

Ijkpunten

IJkpuntentest IJkpunten zijn een combinatie van drijfveren, behoeften en waarden. Deze test meet uw...

Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling  – Loobaanankers Edgar H. Schein heeft in 1980 de basis gelegd voor dit...

Top